Еще несколько лет назад фриланс вообще не рассматривался в качестве формы занятости населения. Сегодня удаленно работает около 20% россиян, причем до половины из них расценивают заработок в Интернете в качестве основного. В такой ситуации особое значение приобретает проблема профессиональной поддержки и нормативного регулирования.
Фрилансеры в поисках поддержки
Большинство «свободных художников» предпочитает работать с клиентами на условиях полной предоплаты либо через специальные биржи. Такие системы до некоторого времени вполне устраивали участников отношений. Однако в 2011–2012 г. споры стали возникать уже с участием посредников. Последние просто перестали быть независимыми и беспристрастными. Конкуренция на рынке посреднических услуг серьезно возросла. Борьба за заказчиков негативно отразилась на положении фрилансеров. В числе прочего:
• снизился средний ценник на услуги;
• ужесточились требования к кандидатурам;
• были введены ограничения по времени и минимальному размеру выплат;
• установлены дополнительные барьеры (многие биржи принимают в штат только опытных специалистов, сумевших пройти все тесты);
• участились случаи мошенничества (удержание заработанных средств, блокировка аккаунтов без достаточных причин) и др.
Виртуальное сообщество отреагировало на изменение ситуации мгновенно. Повсеместно стали создаваться своеобразные профессиональные союзы. Ярким примером таких объединений стали «Сообщество киберсантов Рунета», «Бизнес-альянс фрилансеров», «Союз фрилансеров Санкт-Петербурга» и многие другие.
К сожалению, такие ассоциации еще не имеют какого-либо правового статуса. Образуются они в различных формах: форумы, группы в социальных сетях. Чаще всего подобные площадки создаются наиболее активными представителями виртуального сообщества. Редко во главе стоят юридические лица, специализирующиеся на предоставлении информационных услуг, общественные организации.
Эксперты полагают, что уже через несколько лет в Рунете появятся влиятельные образования, способные защитить интересы фрилансеров. Такие выводы позволяет сделать анализ западного опыта. Сейчас в США действует сразу несколько крупных ассоциаций. В их обязанности входит повышение квалификации членов, установление правил деловой этики, обеспечение медицинского и социального страхования.